跟单社区作为一种新颖的交易模式，以去中心化的网络连接信号方和跟随方，在提供海量信号选择的同时，也为富有才华的交易者提供展示的舞台。
作为一家全球化的交易券商，EBC深知交易知识和智慧的价值。因此，EBC发起了“交易员领薪计划”，以高水准的薪水奖励和多层次的增值服务，与更多优质信号方合作，积极构筑更优质的跟单生态。
一、丰厚的薪水奖励机制
EBC跟单社区一共提供了五档薪水奖励机制。
不同于以往的跟单机制，EBC不参与私域信号的分润，也不设置交易手数的限制，而以跟随人数和跟随资金作为唯一的衡量标准，并对收益率靠前的信号进行置顶展示。
这意味着，无论信号交易频率如何，只要获得市场足够的认可，就可以获得高额的奖励，大大提高了入驻信号的质量水平。
其中，传奇交易员等级除了每月固定10000美元薪水外，每年还可以按照管理资金的规模获得额外1%的奖励，提供真正上不封顶的激励。
二、多层次的增值服务
除了高水位的薪水奖励外，EBC还为信号方提供了多达12项增值服务，为优秀信号提供全方位扶持。
除了VPS和订单流工具的使用权之外，EBC充分整合流量资源，提供更多信号曝光的机会。同时EBC依托深厚的市场背景，配合媒体的传播优势内外联动，将信号方的影响力扩大到跟单社区以外。
在为投资者提供全方位展示的同时，EBC也希望借助品牌实力和影响力，为优秀信号方提供更多的职业发展机会。
EBC将邀请表现优秀交易员进行品牌战略合作、参观海外办公室，更有机会赋予他们担任EBC海外基金产品发行顾问的机会。
三、与交易大赛联动，多元展示机制
随着EBC百万美金交易大赛第二季即将展开，本次赛事将延续前一赛季的机制，将大赛信号同步至跟单社区，供交易者实时观摩学习，一键复制冠军收益。
作为业内奖金最高的交易赛事，EBC交易大赛以超高的奖金规模、极低的参赛门槛和无限制的账户数量，赢得了业内广泛赞誉。
因此将大赛与跟单社区联动，交易者在参与大赛竞逐百万美金的同时，也可以借助大赛的影响力获得更多的信号跟随，同步获取更丰厚的薪水奖励。
对于跟随方而言，EBC跟单社区的六维评价系统，将依托专业的指标维度，从收益率、回撤率和夏普比率等角度，提供最全面的交易风格参考，帮助他们更好筛选信号，通过复制收益真正掌握交易的乐趣。
EBC始终相信，每个认真交易的人，都值得被认真对待。EBC将致力于更完善交易生态的构建，不断优化参与和奖励机制，为每一个热爱交易的人提供真正的心灵栖所。
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